醫生您好冒昧打擾您。因為我看到您網路上的文章，談到當女醫師的辛酸，正好跟我最近再進行的高成就女性職場辛酸一文相當符合。因此寫信給您，希望能邀請您接受採訪。以下是我的採訪大綱:您好我是《CAREER雜誌》的記者蕭西君。《CAREER雜誌》是一份針對職場上25-45歲上班族所創辦的雜誌，內容主要是有關職場情報、產業趨勢、人力動態、工作學習以及上班族甘苦談等。八月號，我們想針對一個職場上的現象進行探討。主題是：高成就女性的職場辛酸面。因此希望能邀請到您接受採訪，談一談女性在您的職場上，可能會遭遇到哪些刻板印象或不公平的待遇。這個主題並不是要強化性別意識，而是想讓其他職場或有意進入這個職場的人，能有心理準備，並學會因應之道。希望您願意分享寶貴的經驗。我的大綱如下：1.您覺得，在您的職場中，是否有因性別產生的刻板印象？可以請您舉例嗎？2.您進入這個職場時，曾經因為性別遭遇過哪些不公平的待遇？您認為若是身為男性，是否發生的機率會比較低？3.您曾經遭遇過被矮化的事情嗎？是否可以請您舉例說明？（比如成就被矮化？升遷比較慢？薪水比較低？專業不被客戶、主管或同事認同等等。）4.您是否曾經處理或對抗過性別造成的工作上不平等？是否可以請您舉例？您用什麼方法來處理？5.身為女性，您是否曾經後悔過進入這個專業領域？我的截稿日期在7/18以前，採訪時間約需30-40分鐘，受訪者可以匿名接受採訪也可以用電話採訪。麻煩您協助了。 祝好 Career就業情報資訊股份有限公司平面編輯部主筆蕭西君電話:02-27031250-234傳真: 02-27031250-234 手機: 0920516086EMAIL：editorhsiao@yahoo.com.tw , hchsiao@career.com.tw關於《CAREER雜誌》《Career》自1989年創刊，是全國第一本以求職與就業需求為導向，提供全方位職涯情報的專業雜誌，以專刊化的主題企劃，提供契合就業巿場脈動、豐富翔實的內容，深入分析人力市場，並提供讀者大量優質職場資訊。目前發行量單月超過六萬本，2003年金石堂雜誌零售排行榜名列第六。從2005年開始，《Career》將轉型為上班族量身打造的雜誌，除了工作情報外，舉凡休閒生活、流行消費、健康資訊都將納入為內容企劃中。
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醫生您好
冒昧打擾您。因為我看到您網路上的文章，談到當女醫師的辛酸，正好跟我最近再進行的高成就女性職場辛酸一文相當符合。因此寫信給您，希望能邀請您接受採訪。
以下是我的採訪大綱:
您好
我是《CAREER雜誌》的記者蕭西君。《CAREER雜誌》是一份針對職場上25-45歲上班族所創辦的雜誌，內容主要是有關職場情報、產業趨勢、人力動態、工作學習以及上班族甘苦談等。
八月號，我們想針對一個職場上的現象進行探討。主題是：高成就女性的職場辛酸面。因此希望能邀請到您接受採訪，談一談女性在您的職場上，可能會遭遇到哪些刻板印象或不公平的待遇。
這個主題並不是要強化性別意識，而是想讓其他職場或有意進入這個職場的人，能有心理準備，並學會因應之道。希望您願意分享寶貴的經驗。
我的大綱如下：
1.您覺得，在您的職場中，是否有因性別產生的刻板印象？可以請您舉例嗎？
2.您進入這個職場時，曾經因為性別遭遇過哪些不公平的待遇？您認為若是身為男性，是否發生的機率會比較低？
3.您曾經遭遇過被矮化的事情嗎？是否可以請您舉例說明？（比如成就被矮化？升遷比較慢？薪水比較低？專業不被客戶、主管或同事認同等等。）
4.您是否曾經處理或對抗過性別造成的工作上不平等？是否可以請您舉例？您用什麼方法來處理？
5.身為女性，您是否曾經後悔過進入這個專業領域？
我的截稿日期在7/18以前，採訪時間約需30-40分鐘，受訪者可以匿名接受採訪也可以用電話採訪。麻煩您協助了。
祝好
Career就業情報資訊股份有限公司
平面編輯部主筆
蕭西君
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EMAIL：editorhsiao@yahoo.com.tw , hchsiao@career.com.tw
關於《CAREER雜誌》
《Career》自1989年創刊，是全國第一本以求職與就業需求為導向，提供全方位職涯情報的專業雜誌，以專刊化的主題企劃，提供契合就業巿場脈動、豐富翔實的內容，深入分析人力市場，並提供讀者大量優質職場資訊。目前發行量單月超過六萬本，2003年金石堂雜誌零售排行榜名列第六。從2005年開始，《Career》將轉型為上班族量身打造的雜誌，除了工作情報外，舉凡休閒生活、流行消費、健康資訊都將納入為內容企劃中。
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